5.10kV箱式变电站不包含电力变压器。

76.公司师资包括内部师资和外部师资。()

75.对存在作弊、替考、不服从管理、严重影响考场秩序等行为的申报人员,进行通报批评取消评价成绩,2年内不得申报。()

74.优先使用通过职业能力认证的兼职培训师,兼职培训师承担教育培训任务所产生的交通、食宿等差旅费用由派出单位承担,费用标准按公司有关财务规定执行。()

73.兼职培训师使用需由使用单位、派出单位协商一致方可进行,包括选调和邀请两种方式,派出单位应提供支持。()

72.网络学习管理坚持“战略引领、部门负责,统一平台、共创共享,分级组织、全员覆盖原则。()

71.职业导师可带多名徒弟,技能导师一般带1-3名徒弟,“双师带徒”时间一般为半年至2年,转岗员工不低于3个月,新入职员工不低于1年。()

70.推广类活动运营是以教育培训为目的组织一系列活动,如通过江西专区开展的各类专项培训、专题直播、竞赛调考等。()

69.高级专家、优秀专家、专家不可兼任领导职务、职员职级。()

68.舞弊或代考的,个人考试成绩置零,对舞弊、代考等违纪人员予以通报批评,扣发2个月绩效薪金,且当年绩效不得高于C级。()

67.应由江西省基本医保统筹支付,但因个人原因未经社会统筹基金支付的费用,企业补充医保不予支付。()