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36.《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中规定,国家二类职业技能竞赛或公司级技能竞赛,对获各职业(工种)决赛第4-15名的选手,按相关规定晋升高级工,已具有高级工等级的,可晋升()。
35.培训项目经费管理实行()、分项定额标准双控模式。
34.《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中规定,技能等级评价分为()、()、()、()和()五个级别。
33.培训开发项目的()部门指导项目实施机构对项目方案编制、项目采购、履约实施、项目验收等关键节点做好进度管控,人力资源管理部门对项目实施进度进行督导。
32.()是培训、认证、抽考工作归口管理部门。
31.按照江西省基本医保政策口径,根据罹患疾病程度、保障优先顺序、资金承受能力,建立()、特享、溢享“三享计划”。
30.《国家电网公司社会保险管理办法》中规定,各级单位根据当地社保经办机构要求办理职工退休审批申报,并结合内部岗位设置情况建立职工退休审批()机制。
29.供养直系亲属医疗补助用于支付在医保定点医疗机构发生的,基本医疗保险用药、诊疗项目、医疗服务设施范围内的门(急)诊医疗费用和()的医疗费用。
28.《国网江西省电力有限公司职工疗养费管理办法》中规定,一类健康疗养天数不超过10天(含休息日、法定节假日);二类健康疗养天数不超过()天(含休息日、法定节假日)。
27.《国网江西省电力有限公司职工疗养费管理实施细则》中规定,在国家电网公司系统内工作满两年的在岗职工可参加疗养,疗养()职工年休假天数。
