36.拉线与电杆的夹角不宜小于45°,当受地形限制时,不应小于()°。

38.()是公司重构知识运营生态、提升员工履责能力的重要举措。

37.《国网江西省电力有限公司深入推进差异化抽考工作方案》中规定,参考人员范围为公司系统已通过()和()的员工。

36.《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中规定,国家二类职业技能竞赛或公司级技能竞赛,对获各职业(工种)决赛第4-15名的选手,按相关规定晋升高级工,已具有高级工等级的,可晋升()。

35.培训项目经费管理实行()、分项定额标准双控模式。

34.《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中规定,技能等级评价分为()、()、()、()和()五个级别。

33.培训开发项目的()部门指导项目实施机构对项目方案编制、项目采购、履约实施、项目验收等关键节点做好进度管控,人力资源管理部门对项目实施进度进行督导。

32.()是培训、认证、抽考工作归口管理部门。

31.按照江西省基本医保政策口径,根据罹患疾病程度、保障优先顺序、资金承受能力,建立()、特享、溢享“三享计划”。

30.《国家电网公司社会保险管理办法》中规定,各级单位根据当地社保经办机构要求办理职工退休审批申报,并结合内部岗位设置情况建立职工退休审批()机制。

29.供养直系亲属医疗补助用于支付在医保定点医疗机构发生的,基本医疗保险用药、诊疗项目、医疗服务设施范围内的门(急)诊医疗费用和()的医疗费用。