33.进行分布式电源相关设备操作的人员应有与现场设备和运行方式相符的(),现场设备应具有明显操作指示,便于操作及检查确认。

41.培训师资以()为主,培训场地优先考虑内部资源,注重运用大数据、“互联网+”等现代信息技术手段开展培训和管理。

40.各级专业管理部门要组织本专业特种作业人员、特种作业设备人员安全技术培训和资格考试,确保作业人员具备岗位安全技能()。

39.人力资源管理部门要将全口径(包含各类用工、各类机构)用工()纳入培训管理,确保安全教育培训覆盖全员。

38.()是公司重构知识运营生态、提升员工履责能力的重要举措。

37.《国网江西省电力有限公司深入推进差异化抽考工作方案》中规定,参考人员范围为公司系统已通过()和()的员工。

36.《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中规定,国家二类职业技能竞赛或公司级技能竞赛,对获各职业(工种)决赛第4-15名的选手,按相关规定晋升高级工,已具有高级工等级的,可晋升()。

35.培训项目经费管理实行()、分项定额标准双控模式。

34.《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》中规定,技能等级评价分为()、()、()、()和()五个级别。

33.培训开发项目的()部门指导项目实施机构对项目方案编制、项目采购、履约实施、项目验收等关键节点做好进度管控,人力资源管理部门对项目实施进度进行督导。

32.()是培训、认证、抽考工作归口管理部门。