24.电力系统的中性点接地按其功能属()。

34.系统外调入人员()年内不得跨单位流动,不得在单位内部跨岗位大类流动。

33.员工有下列情形之一的,用人单位不可与其中止劳动合同。()

32.距法定退休年龄()内的员工原则上不得在竞业限制岗位工作。

31.三级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄()年内,可转协理。

30.岗位聘任期满考核结果为“()”的,进行勉励,指出不足,分析原因,促其进一步提升;“()”的,对其进行诫勉,限期改进,视情况进行岗位调整。

29.以下不属于内部市场运行主要包括的关键环节。()

28.聘任期满前()个月内,所在单位或主管部门应对聘任人员在聘期内履职情况进行综合测评。

27.退休人员返聘周期为()。到期后,可根据工作需要、工作质效及退休人员身体状况进行续聘,但不得超过返聘年龄上限。对身体状况不胜任工作、工作质效不合格的退休返聘人员,须及时进行清退。

26.由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

25.新员工入职()个月后即列为全员随机抽考对象。