2.低压配电网中的开断设备应易于操作,并有明显的()指示。

56.地市公司、直属单位四级领导人员年薪标准上限不超过本单位主要负责人年薪标准的()。

55.企业负责人年度业绩被评为A级的,授予该单位年度综合业绩优秀单位,并按人均()元的标准奖励单位工资。被评为B级前二位的,授予该单位年度综合业绩先进单位,并按人均()元的标准奖励单位工资。

54.受惩处人在处分期内其薪酬、晋升等受相关约束,以下说法错误的是()。

53.以下表彰项目省、市、县公司均能设置的是()

52.员工患病停工治疗,实行医疗期制度。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的员工,医疗期为()。

51.女职工产假期满,若申请延长假的,请假期间只发放岗位薪点工资和辅助工资中的年功工资、人才(专家)津贴,且不低于当地最低工资标准(扣除保险后)。

50.()期间,如遇到公休假日和法定节假日,可不计入假期内。

49.员工旷工半天,扣发月绩效工资的25%,旷工1天,扣发月绩效工资的(),一年累计旷工2天,扣发月绩效工资的()。

48.女职工产假期满,若申请延长假的,请假期间只发放岗位薪点工资和辅助工资中的年功工资、人才(专家)津贴,且不低于当地最低工资标准(扣除保险后)。

47.员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内的病假工资可以低于当地最低工资标准(扣除保险后),但不能低于最低工资标准的()。