16.供电抢修人员到达故障现场的时限要求?

87.参加认证考试前,管理技术人员须利用全业务岗位知识体系自主学习或参加认证培训班学习相应认证等级的课程资源,累计满()学分且自测合格后,则给予课程学习成绩40分。

86.四级领导人员,部门四级、五级、六级职员,二级单位一级专责,三级单位一、二级专责,四级单位部门负责人、一级专责、七级职员,申报()履职能力认证。

85.以公司发展方略、发展路径、发展目标为引领,以激发管理人员()为目标,按照“全员覆盖、逐级认证、分层组织”的原则,实行“认证-复证-认证”的管理模式,分层分级实施履职能力认证。

84.《国家电网有限公司专家人才管理办法(暂行)》中规定,首席专家、高级专家、优秀专家、专家每届聘期(),到期自动解聘。

83.《国家电网有限公司教育培训管理规定》中规定,各级单位职工教育培训经费,用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的()。

82.《国家电网有限公司职称评定管理办法》中规定,取得高级技师资格后且从事技术技能工作满()年,可申报高级工程师。

81.职工供养直系亲属医疗补助按每位供养关系人当年医疗费单据票面金额,供养一名直系亲属的,其医疗补助上限为()元,供养多名直系亲属的,其医疗补助上限累计为()元。

80.退休人员的职工医保个人账户定额划入金额按照职工门诊共济改革当年全省基本养老金平均水平的2.5%计算,确定全省职工基本医疗保险个人账户定额划入标准统一为()。

79.企业补充医保中“普享计划”的待遇标准规定,支付比例为()。门诊费用最高支付限额2万元,住院费用最高支付限额6万元。

78.2023年1月1日起,一个自然年度内,职工医保普通门诊统筹的起付线为()元。