42.变压器容量在100kVA以上者中性点接地电阻应不大于()。

27.挂职锻炼人员不占用挂职单位所在部门编制,原则上不能超编制挂职。()

26.内部市场运行主要包括供需盘点、供需审批、信息发布、人员报名和录用审批等关键环节。()

25.各单位职能部门以外的岗位,确因临时性、阶段性紧急任务(项目)工作需要,影响正常工作且内部无法调剂的,方可借用人员,借用时间不超过6个月。()

24.6个月试用期结束前,由新员工所在单位负责开展新员工试用期考评,提出新员工试用期满考评意见。()

23.退役士兵为士官服现役满10年的,由人民政府安排工作。()

22.员工拒不参加岗位竞聘,不服从单位组织调配的,应纳入待岗管理。()

21.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()

20.接收复转军人、社会招聘等非招聘平台进入业务通过员工管理工作流维护。()

19.入职管理目前只用于招聘应届毕业生业务,主要包括录用的研究生、录用的本科生、录用的专科生等类型。()

18.新设立的岗位和空缺岗位一般应纳入人力资源市场,实行竞争上岗,择优聘用。拟上岗人员一般应先进行岗前培训,再组织竞聘考核,符合上岗条件才能上岗。()