31.某加工客户2018年2月电费未交清电费时,在2018年3月3日交清电费,该户每日按欠费总额的()计算。

78.技能等级评价分为考核评价和直接认定两类。()

77.对存在作弊、替考、不服从管理、严重影响考场秩序等行为的申报人员,进行通报批评取消评价成绩,2年内不得申报。()

76.兼职培训师使用需由使用单位、派出单位协商一致方可进行,包括选调和邀请两种方式,派出单位应提供支持。()

75.网络学习管理坚持“战略引领、部门负责,统一平台、共创共享,分级组织、全员覆盖原则。()

74.推广类活动运营是以教育培训为目的组织一系列活动,如通过江西专区开展的各类专项培训、专题直播、竞赛调考等。()

73.高级专家、优秀专家、专家不可兼任领导职务、职员职级。()

72.享受医疗补助的职工供养直系亲属应先行参加基本医疗保险和地方政府设立的大额医疗等保险。()

71.福利项目根据政策特点和适用对象不同,分为公共政策类、职业支持类、家庭关爱类、特殊保障类等类型。()

70.公司建立职工健康积分,对因罹患疾病需要检查、治疗和用药,购买医疗器械,接种预防性免疫疫苗等所发生的医疗费用,采用健康积分的方式进行保障,满足职工个性化、多样化保障需求。年度个人使用限额=(基础积分+奖励积分)×分值K。()

69.职工疗养可根据职工意愿,采用集中疗养和分段疗养两种方式进行,分段疗养可在公司规定范围类自主选择疗养地点、自主安排疗养日程、累计计算疗养时间,分段疗养次数不得超过2次。()