7、(高级)终端直馈线路停送电的操作原则是什么?

10.按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,县供电企业规模划分为()档。

9.非全日制用工在同一单位平均每日工作时间不超过()每周工作时间累计不超过24小时的人员。

8.长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为()及以上的全民职工。

7.()是指负面清单业务以外,受制于各单位管理水平、设备装备水平、技术条件和专业人员配备等差异,暂时不具备完全外包条件的业务。

6.()是指负责管控或直接参与相关业务流程关键环节,对公司及相关方利益具有主导作用或直接影响,存在较高廉洁从业风险的岗位。

5.员工在参加挂岗(职)锻炼、()、劳务协作、临时借用期间,原职务、岗位应予以保留,各单位需在岗位竞聘工作方案中提前明确。

4.根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),管理技术专责岗位名称直接使用()名称。

3.根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),五级及以下职员岗位名称统一规范为“()”。

2.直接用工()人的班组配备班组长1名;直接用工()人及以上的班组可配备班组长2名(一正一副);直接用工()人及以上的班组可配备班组长3名(一正两副)。

1.业务定员或实际配置人员不足()人,一般不设置班组。