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单选题
2.以下各级内设机构设置不在省公司批复及相关文件范围内的是()。
单选题
1.以下关于“电力设施保护”职责说法正确的是()。
单选题
45.人力资源管理部门要将全口径(包含各类用工、各类机构)用工()纳入培训管理,确保安全教育培训覆盖全员。
单选题
44.评价优秀的技能大师工作室,公司授予“优秀技能大师工作室”荣誉称号,各单位对领办人当年年度绩效优先评定为()级,对领办人、技术骨干进行绩效奖励;评价良好的工作室,各单位对领办人、技术骨干进行绩效奖励;评价不合格的工作室,各单位按要求核减次年()日常运营经费,对领办人、技术骨干进行绩效考核。
单选题
43.()是公司重构知识运营生态、提升员工履责能力的重要举措。
单选题
42.《国网江西省电力有限公司深入推进差异化抽考工作方案》中规定,参考人员范围为公司系统已通过()和()的员工。
单选题
41.《国家电网有限公司职称评定管理办法》中规定,对申报人员弄虚作假等行为,实行“()”,取消评定资格或已取得的职称,且3年内不得申报。
单选题
40.各单位出现资格审查不严、标准执行不力、组织管理不到位、擅自扩大评定权限等问题,视情节轻重给予通报批评、停止评审、限期整改等处理,直至()。
单选题
39.学员参加培训产生的住宿费、伙食费和交通费,在综合定额标准外单独核算,按公司()管理有关规定执行。
单选题
38.优化江西专区专家人才模块,补充公司各级专家答疑功能,为员工开辟面向专家提问的窗口,通过“()”的形式,丰富交流渠道。
