68、(高级)热继电器的接线原则是热元件串联在主电路中,动断触头串联在控制电路中。

39.员工不与用人单位订立劳动合同的,用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后,员工仍不订立的,用人单位应在用工之日起()内与其终止劳动关系。

38.异地挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作人员,在异地工作期间,每人每工作日发放伙食补助费,具体标准按照公司()管理办法执行,由()支付。

37.连续旷工()日及以上的,或1年内累计旷工()日及以上的,所在单位应与员工解除劳动合同。

36.()包括因工作需要由单位组织的人事调配和员工个人申请的人事调配。

35.聘任期满前()个月内,所在单位或主管部门应对聘任人员在聘期内履职情况进行综合测评。

34.岗位聘任期限一般不少于()年。

33.由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

32.以下不属于用人单位应解除劳动合同的情形的():

31.劳动合同订立时所依据的客观情况发生较大变化,或劳动合同约定内容发生变化的,用人单位与员工协商一致,可变更劳动合同约定的内容,并在()内订立劳动合同变更协议书。

30.因工作需要,经组织调配、岗位竞聘方式到异地工作人员,首次从派出单位到接收单位时所发生的交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费等费用,按照公司()管理办法有关规定执行,由()报销。