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单选题
47.公司系统各单位员工()归口管理本单位表彰奖励工作。
单选题
46.以下行为应给予警告处分的是:()。
单选题
45.对员工的奖励方式不包括()。
单选题
44.连续()绩效为A级的员工,可适当缩短评聘专家人才、职称和技能等级评定等方面的年限要求。
单选题
43.以下关于员工年度绩效等级的应用,错误的是()。
单选题
42.员工年度绩效等级评定()应予以降岗。
单选题
41.不同岗位类别人员可采用不同的绩效考核模式,对于管理人员,绩效考核主要实行()。
单选题
40.员工有下列情形之一的,用人单位不可与其中止劳动合同。()
单选题
39.员工不与用人单位订立劳动合同的,用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后,员工仍不订立的,用人单位应在用工之日起()内与其终止劳动关系。
单选题
38.异地挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作人员,在异地工作期间,每人每工作日发放伙食补助费,具体标准按照公司()管理办法执行,由()支付。
