相关题目
单选题
63.由四级正职职务转聘资深四级职员,应担任四级正职职务满2年且距离转协理年龄不足()年。
单选题
62.公司系统四级及以下职级职员薪酬待遇标准,原则上在本单位上一职务(岗位)级别待遇的()之间,具体由各单位研究确定。
单选题
61.县公司五级职员职数不超过四级副职编制的()。
单选题
60.最新的职员职级序列在原序列中新增了()。
单选题
59.核定产业单位基础工资时,相关参数“各产业单位当年职工平均人数”按不高于各主办单位职工人数的()核定。
单选题
58.现行城乡供电所供电服务和经营专项奖奖励办法,是针对实现()和年度概念收益同比增幅大于等于8%的供电所进行奖励。
单选题
57.在工资总额构成中,()主要用于员工的基本薪酬,按照公平公正原则,依据各单位的职工人数核定。
单选题
56.省公司2023年核定地市公司工资总额,以下描述正确的是()。
单选题
55.生产一线班组员工的绩效工资占比不低于(),合理拉开绩效奖金差距,班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的()倍。
单选题
54.以下关于岗位绩效工资制度的说法,错误的是()。
