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单选题
98.限下项目:单项费用总额大于()万元且小于等于()万元的项目。
单选题
97.强化专家人才传帮带和人才培养责任,建立专家人才师带徒制度,每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。
单选题
96.相同课程累计超过3天,超出时间的课酬金按照内部培训师分项费用标准的()执行。
单选题
95.根据培训需要据实列支教材资料费,不超过()元/人天。
单选题
94.各单位每年须安排不少于()学时(公需科目()学时和专业科目()学时)的必修课。
单选题
93.省公司专家工作室人员由领衔人、成员及入室学员组成,成员应()人及以上。可跨单位、跨专业组建专家工作室。
单选题
92.()是指依托公司优秀科研、管理、技术人才,解决本专业领域重点技术难题、生产实际问题以及管理薄弱环节,开展科学研究、标准制定、技术攻关、技术推广、管理创新、带徒传技等一系列活动和成果推广的平台。
单选题
91.入选职称评审专家库的专家应当遵纪守法,具有良好的职业道德,从事本领域专业技术工作,能严格履行评审工作职责。()评审专家应具有高级职称3年及以上,本专业工作年限6年及以上。
单选题
90.职称评审委员会备案有效期()年,有效期届满重新核准备案。
单选题
89.公司技能大师工作室的评选和管理遵循“专业互补、统筹配置、资源共享”的原则,每年申报评选一次,获批后给予()年建设期,实施日常监管、年度评价的管理模式。
