相关题目
17.劳务派遣用工是指签订借工协议,办理相关手续,在省管产业单位工作的职工。()
16.供电企业内,业务机构是在单位本部设置的,负责组织、协调、指挥和控制特定资源,对企业生产经营活动进行支持或监督,或者直接管理生产经营活动以及相关业务技术的内设机构。()
15.业务外包是指企业将经营范围内业务,通过与其他法人单位(包括公司系统各子公司、控股公司、集体企业)签订合同的方式,完成相关任务的企业间经济行为,同一法人主体内部的业务委托同样属于业务外包范畴。()
14.负面清单和限制性外包以外的业务均为外包业务。在条件允许的情况下,外包业务应尽可能外包。()
13.负面清单业务聚焦于与企业核心竞争力紧密相关的业务,包括关系公司盈利模式和核心价值链的业务、关系电网安全生产与客户优质服务的业务,以及为防范经营与法律风险必须自营的业务。()
12.冗员单位或相关专业允许实施限制性业务外包。()
11.限制性外包业务清单是负面清单的有效补充。()
10.劳动定员核定应按照“精干高效、压降人耗、逐步达标、持续提升”的原则,综合考虑主业定员范围内单位和专业全口径用工双重因素的变化情况,提出单位和专业的目标定员。()
9.劳动定员测算是指各省公司在定员测算结果的基础上,综合考虑所属单位各专业劳动组织方式、设备技术水平、用工规模、人员素质和年龄等实际情况,提出目标定员并上报公司总部批复的过程。()
8.管理职责不得由职能部门或业务部门调整至业务机构。对于岗位工作要项需跨部门调整的,不得因职责调整增设岗位、增配人员。()
