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22.岗位竞聘时,公开报名后不能构成有效竞争的岗位,再次竞聘时可不要求差额竞聘,直接进行聘用。()
21.竞聘工作领导小组由本单位主要负责人任组长,监督工作小组由本单位纪检工作分管负责人担任组长,各工作小组成员中应至少包括2名不参加本批次岗位竞聘,且群众基础好、工作能力强的职工代表。()
20.接收复转军人、社会招聘等非招聘平台进入业务通过员工管理工作流维护。()
19.入职管理目前只用于招聘应届毕业生业务,主要包括录用的研究生、录用的本科生、录用的专科生等类型。()
18.供电所规模划分的折算系数按资产总额、营业户数进行折算。()
17.劳务派遣用工是指签订借工协议,办理相关手续,在省管产业单位工作的职工。()
16.供电企业内,业务机构是在单位本部设置的,负责组织、协调、指挥和控制特定资源,对企业生产经营活动进行支持或监督,或者直接管理生产经营活动以及相关业务技术的内设机构。()
15.业务外包是指企业将经营范围内业务,通过与其他法人单位(包括公司系统各子公司、控股公司、集体企业)签订合同的方式,完成相关任务的企业间经济行为,同一法人主体内部的业务委托同样属于业务外包范畴。()
14.负面清单和限制性外包以外的业务均为外包业务。在条件允许的情况下,外包业务应尽可能外包。()
13.负面清单业务聚焦于与企业核心竞争力紧密相关的业务,包括关系公司盈利模式和核心价值链的业务、关系电网安全生产与客户优质服务的业务,以及为防范经营与法律风险必须自营的业务。()
