相关题目
单选题
44.留用察看的处分期为一年,处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()
单选题
43.表彰评选实行安全事故“一票否决”。对安全事故发生负有责任的个人,不得参加各类表彰项目评选。()
单选题
42.原则上评优评先人员绩效考核结果为正确级的占比不低于60%。()
单选题
41.上年考核评级为D级的不得列为领导人员选拔培养对象。()
单选题
40.劳务派遣用工作为企业的补充用工形式,只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。()
单选题
39.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
单选题
38.挂职锻炼人员不占用挂职单位所在部门编制,原则上不能超编制挂职。()
单选题
37.自2015年1月1日起新入职员工配置到经营、管理岗位或跨单位流动的,其一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。()
单选题
36.各单位职能部门以外的岗位,确因临时性、阶段性紧急任务(项目)工作需要,影响正常工作且内部无法调剂的,方可借用人员,借用时间不超过6个月。()
单选题
35.职能部门有空缺编制的,可结合工作实际开展职能部门的挂职(岗)锻炼工作。()
