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单选题
48.中国共产党党员发生违规违纪行为的,可不执行《国家电网有限公司员工奖惩规定》,而由所在党组织按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定处理。()
单选题
47.员工受到纪律处分和经济处罚,应书面通知本人,处分决定记入本人档案。()
单选题
46.《国家电网有限公司员工奖惩规定》适用于各级单位全民职工。()
单选题
45.连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,应解除劳动合同。()
单选题
44.留用察看的处分期为一年,处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()
单选题
43.表彰评选实行安全事故“一票否决”。对安全事故发生负有责任的个人,不得参加各类表彰项目评选。()
单选题
42.原则上评优评先人员绩效考核结果为正确级的占比不低于60%。()
单选题
41.上年考核评级为D级的不得列为领导人员选拔培养对象。()
单选题
40.劳务派遣用工作为企业的补充用工形式,只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。()
单选题
39.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
