55、(高级)为泄压所开启的有关阀门,在检修过程中应一直保持在可靠的()位置,悬挂“禁止操作有人工作”的安全标志牌,同时按要求加挂机械锁。

50.工资总额分配与各单位安全生产目标实现相关,并在分配过程中按《国网江西省电力有限公司安全生产管理经济评价考核办法》对安全事故、事件和问题进行扣罚。()

49.绩效工资是体现员工当年工作业绩和实际贡献,与考核结果挂钩的工资单元,主要分为绩效考核工资和专项考核奖。()

48.中国共产党党员发生违规违纪行为的,可不执行《国家电网有限公司员工奖惩规定》,而由所在党组织按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定处理。()

47.员工受到纪律处分和经济处罚,应书面通知本人,处分决定记入本人档案。()

46.《国家电网有限公司员工奖惩规定》适用于各级单位全民职工。()

45.连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,应解除劳动合同。()

44.留用察看的处分期为一年,处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()

43.表彰评选实行安全事故“一票否决”。对安全事故发生负有责任的个人,不得参加各类表彰项目评选。()

42.原则上评优评先人员绩效考核结果为正确级的占比不低于60%。()

41.上年考核评级为D级的不得列为领导人员选拔培养对象。()