51、(高级)推力轴承只承受()荷载。

54.地市公司农电用工工资总额分配,以上年度各单位农电用工工资总额的50%作为本年度基础工资总额,按各市公司农电用工实际人数核定。()

53.农电用工工资总额来源包括维管费来源和省管产业单位业务工程渠道来源。()

52.各级组织负责人绩效考核工资,与组织绩效考核结果挂钩。()

51.省公司一线“双无”班组安全专项奖、市(县)供电公司同业对标奖励纳入年度业绩工资部分进行分配。()

50.工资总额分配与各单位安全生产目标实现相关,并在分配过程中按《国网江西省电力有限公司安全生产管理经济评价考核办法》对安全事故、事件和问题进行扣罚。()

49.绩效工资是体现员工当年工作业绩和实际贡献,与考核结果挂钩的工资单元,主要分为绩效考核工资和专项考核奖。()

48.中国共产党党员发生违规违纪行为的,可不执行《国家电网有限公司员工奖惩规定》,而由所在党组织按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定处理。()

47.员工受到纪律处分和经济处罚,应书面通知本人,处分决定记入本人档案。()

46.《国家电网有限公司员工奖惩规定》适用于各级单位全民职工。()

45.连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,应解除劳动合同。()