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单选题
66.职工疗养可根据职工意愿,采用集中疗养和分段疗养两种方式进行,分段疗养可在公司规定范围类自主选择疗养地点、自主安排疗养日程、累计计算疗养时间,分段疗养次数不得超过2次。()
单选题
65.职工参加企业年金的条件有:与本单位订立劳动合同并试用期满,依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。()
单选题
64.单位、职工住房公积金的缴存比例下限不低于5%,上限不高于20%。()
单选题
63.奖励类疗养受周期限制,不可以在健康类疗养的基础上额外安排,奖励类疗养须一次性完成,疗养天数不超过7天。()
单选题
62.接收安置的复转军人,按照“同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇”的原则确定工资标准。()
单选题
61.各单位专项考核奖数量一般不超过5个,总额不超过年度绩效工资总额的20%。()
单选题
60.由职务序列晋升或转聘的四、五级职员,参照四级领导人员进行考核评价管理。()
单选题
59.公司系统三级职员年度薪酬标准统一按本单位正职年度薪酬标准的77%,报省公司备案、核定后执行。()
单选题
58.职员职数严格按规定控制,但高职级职数空缺的,可用于聘任低职级职员。()
单选题
57.资深二级、资深四级职员职数可在原二级、四级职员职数基础上分别按不超过1/3的标准另行核增。()
