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单选题
30、领导人员要如实、及时的请示报告个人重要事项,并对请示报告内容的真实性、()负责,自觉接受监督。
单选题
29、年度安全履职能力评价考核累计记分15分及以上,直接认定为()级。
单选题
28、履职能力评价以季度或年度为周期,评级以()为周期。
单选题
27、原则上履职能力评价得分75-89分的领导人员评为()级。
单选题
26、原则上履职能力评价得分60-74分的领导人员评为()级。
单选题
25、原则上履职能力评价得分60分以下的领导人员评为()级。
单选题
24、领导人员任职期间的履行职责情况满意度调查的评价意见一般分为满意、()、不满意、()四个档次。
单选题
23、领导人员离任后“回头看”考评暂行办法适用于公司党委管理的在原单位工作满()年以上的()任职正职领导人员,以及公司党委认为需要实施“回头看”考评的其他领导人员。
单选题
22、日常考核工作在公司党委领导下,由公司()负责具体组织实施,公司本部相关部门,所属各单位协同配合。
单选题
21、领导人员参加组织选派的脱产培训期间,累计请假时间超过总学时()的,按退学处理。未经批准擅自离校的,()。
