37、(中级)导水机构开度测量前,蜗壳工作面应指定专门负责人。调速器主供油阀的操作应听从工作负责人的指令,并设专人监护。()

114、领导干部因公务外出、请事假、休假、因病治疗等外出()的须办理报告手续。

113、领导干部因公务外出、请事假、休假、因病治疗等外出()以上的须办理请假手续。

112、()不属于领导干部要如实报告的个人有关事项。

111、原则上四级领导人员提任上一层级领导人员(或晋升职员),履职能力评级应为()及以上。

110、四级领导人员履职能力评级办法适用于公司系统从事()、供用电、建设、调控、发展、科技及数字化专业(以下简称七大专业)以及省管产业单位的四级领导人员。

109、公司()负责配合组织部开展公司本部专业履职评价。

108、县供电公司分管生产技术、调控及供用电副职履职能力评价包括安全履职、()两部分内容。

107、公司()负责下达公司年度重点工作事项并滚动修订下达,牵头协同组织部等相关责任部门开展评价。

106、公司组织部()以各专业在国家电网公司企业负责人关键业绩指标考核及同业对标结果为依据,协同公司人资部、企管部组织开展公司本部六大专业部门专业履职评价。

105、专业履职评价按照“评专业与()相结合、定量评价为主”的原则开展。