2、(中级)万用表使用后,转换开关应放在“关”位置或最高交流电压档。

149、县供电公司四、五级职员职数分别不超过四级正职、四级副职编制的()、()。

148、聘任五级职员一般需具有()及以上学历、()及以上专业技术资格(技能等级)或行业通用的中级及以上职业资格。

147、地市供电公司和直属单位二至四级职员职数分别不超过()、()、()编制的50%、45%、40%。

146、“三重一大”事项是指()和大额度资金运作的事项。

145、组织人事工作考核评价分为:日常评价、自查评价和()。

144、档案数量较少的单位,也应当设置()保管档案。

143、健全青年员工基本知识体系,坚持把()作为最好的课堂。

142、()是公司培养领导人员的源头,

141、坚持定期()和日常了解相结合,结合综合考核、日常考核等,多渠道发现识别优秀年轻领导人员。

140、()素质和基本知识体系是领导人员素质培养的源头。