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单选题
150、在领导人员选拔任用工作中,有下列()情形之一的,应当在事前书面向上级组织人事部门报告。
单选题
149、县供电公司四、五级职员职数分别不超过四级正职、四级副职编制的()、()。
单选题
148、聘任五级职员一般需具有()及以上学历、()及以上专业技术资格(技能等级)或行业通用的中级及以上职业资格。
单选题
147、地市供电公司和直属单位二至四级职员职数分别不超过()、()、()编制的50%、45%、40%。
单选题
146、“三重一大”事项是指()和大额度资金运作的事项。
单选题
145、组织人事工作考核评价分为:日常评价、自查评价和()。
单选题
144、档案数量较少的单位,也应当设置()保管档案。
单选题
143、健全青年员工基本知识体系,坚持把()作为最好的课堂。
单选题
142、()是公司培养领导人员的源头,
单选题
141、坚持定期()和日常了解相结合,结合综合考核、日常考核等,多渠道发现识别优秀年轻领导人员。
