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单选题
238、考察推荐干部时,参与个别谈话推荐的人员范围仅限于本单位班子成员(不含二线人员)和三级及以上职员。()
单选题
237、组织部主要负责人在党委会上向党委汇报领导人员调整建议方案后,再对拟调整人员开展考察。()
单选题
236、本单位党委或组织人事部门根据工作需要和领导人员队伍建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见。()
单选题
235、组织部部务会研究提出任用建议后,需向公司纪检部门书面征求拟任人选执行党纪及廉洁情况意见。()
单选题
234、对拟提任领导人员按规定进行公示,公示期从发布公示通知的当天起计算,不少于5个工作日。()
单选题
233、领导人员在试用期间,履行职务职责,享受相应待遇,接受监督管理。()
单选题
232、领导人员任职试用期为一年,从公司党委研究决定领导人员任职次日起计算。()
单选题
231、有计划按排较年轻领导人员参加援疆援藏、东西帮扶,以及国家电网公司总部、国网其他单位挂职或挂岗培养锻炼,加强经营管理人才和公司发展急需人才的培养锻炼。()
单选题
230、领导干部每年应向职代会或领导班子成员民主生活会报告执行任职回避和公务回避的情况。()
单选题
229、各单位党组织无须将领导干部任职回避和公务回避工作纳入党风廉政建设责任制。()
