56、(中级)进入压力管道工作时,应打开排水阀,排除压力管道内积水,检修过程中排水阀保持()。

240、所属各单位的部门(二级机构)主要负责人在同一部门(二级机构)担任正职年限,原则上不少于2年,最长年限按照公司关键岗位人员交流管理有关规定执行,即关键岗位不超过6年。()

239、提任四级领导人员原则上应具有大学专科及以上学历、中级及以上专业技术职称或技师及以上技能等级,并满足所需的任职年限、绩效等资格条件及要求。()

238、考察推荐干部时,参与个别谈话推荐的人员范围仅限于本单位班子成员(不含二线人员)和三级及以上职员。()

237、组织部主要负责人在党委会上向党委汇报领导人员调整建议方案后,再对拟调整人员开展考察。()

236、本单位党委或组织人事部门根据工作需要和领导人员队伍建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见。()

235、组织部部务会研究提出任用建议后,需向公司纪检部门书面征求拟任人选执行党纪及廉洁情况意见。()

234、对拟提任领导人员按规定进行公示,公示期从发布公示通知的当天起计算,不少于5个工作日。()

233、领导人员在试用期间,履行职务职责,享受相应待遇,接受监督管理。()

232、领导人员任职试用期为一年,从公司党委研究决定领导人员任职次日起计算。()

231、有计划按排较年轻领导人员参加援疆援藏、东西帮扶,以及国家电网公司总部、国网其他单位挂职或挂岗培养锻炼,加强经营管理人才和公司发展急需人才的培养锻炼。()