54、(中级)机组盘车前,检查机组各转动部分的间隙无异物,各工作面协调应充分,在各相关人孔门外挂“()”的安全标志牌,并设专人监护。盘车过程中,禁止人员站在转动部位上。

242、纪委书记、副书记人选应当具备《中国共产党章程》规定的基本条件和资格,符合公司及相应层级党组织关于领导人员管理相关规定的基本条件和资格。()

241、县供电公司聘任供电所负责人(含班组长),坚持能力和业绩导向,任职及一线工作年限不作硬性规定。()

240、所属各单位的部门(二级机构)主要负责人在同一部门(二级机构)担任正职年限,原则上不少于2年,最长年限按照公司关键岗位人员交流管理有关规定执行,即关键岗位不超过6年。()

239、提任四级领导人员原则上应具有大学专科及以上学历、中级及以上专业技术职称或技师及以上技能等级,并满足所需的任职年限、绩效等资格条件及要求。()

238、考察推荐干部时,参与个别谈话推荐的人员范围仅限于本单位班子成员(不含二线人员)和三级及以上职员。()

237、组织部主要负责人在党委会上向党委汇报领导人员调整建议方案后,再对拟调整人员开展考察。()

236、本单位党委或组织人事部门根据工作需要和领导人员队伍建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见。()

235、组织部部务会研究提出任用建议后,需向公司纪检部门书面征求拟任人选执行党纪及廉洁情况意见。()

234、对拟提任领导人员按规定进行公示,公示期从发布公示通知的当天起计算,不少于5个工作日。()

233、领导人员在试用期间,履行职务职责,享受相应待遇,接受监督管理。()