45、(中级)一侧发电厂、一侧变电站的线路停电操作,一般()侧解环

251、对领导人员年度及任期综合考核的主要内容包括政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业和履行“一岗双责”等方面情况。()

250、在领导班子和领导人员综合考核评价中,领导人员综合评价分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。()

249、在领导班子和领导人员综合考核评价中,领导班子综合考核评价分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。()

248、交流任职和提拔不满3个月的领导人员,一般只提交个人述职报告和领导人员年度考核登记表等书面材料,不进行会议述职和测评。()

247、领导人员任期综合考核评价周期为2年,一般安排在每届任期届满前进行。()

246、领导人员参加脱产培训等规定方式的教育培训,原则上每五年累计达到两个月或者330学时。()

245、领导人员教育培训工作情况纳入各单位领导班子考核的重要内容。()

244、退居二线是一种领导人员配置方式,是退出现职的领导人员职务安排,但不是退休。()

243、党员领导人员退居二线,党性修养、作风纪律的标准可以适当降低。()

242、纪委书记、副书记人选应当具备《中国共产党章程》规定的基本条件和资格,符合公司及相应层级党组织关于领导人员管理相关规定的基本条件和资格。()