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单选题
256、领导人员退休(免职)后,继续对所知悉的国家秘密和公司的商业秘密、技术秘密负有保密责任和义务。()
单选题
255、领导人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。()
单选题
254、领导人员辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职三种。()
单选题
253、领导人员受处理处分影响期满后,确因工作需要,德才表现和工作实绩突出且符合任职条件的,履行选拔任用程序后可以破格提拔。()
单选题
252、履职能力评级是指依据年度安全履职、专业履职及推进重点工作评价情况来确定四级领导人员的履职能力等级。()
单选题
251、对领导人员年度及任期综合考核的主要内容包括政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业和履行“一岗双责”等方面情况。()
单选题
250、在领导班子和领导人员综合考核评价中,领导人员综合评价分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。()
单选题
249、在领导班子和领导人员综合考核评价中,领导班子综合考核评价分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。()
单选题
248、交流任职和提拔不满3个月的领导人员,一般只提交个人述职报告和领导人员年度考核登记表等书面材料,不进行会议述职和测评。()
单选题
247、领导人员任期综合考核评价周期为2年,一般安排在每届任期届满前进行。()
