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单选题
265、公司各单位党委(支部)调整领导班子分工的,由原事后报备调整为履行事前报备程序,经省公司同意后方可调整。()
单选题
264、公司各单位经过党委(支部)有关会议酝酿研究领导班子成员分工调整意见后,由本单位组织人事部门以书面形式向省公司组织部报备,报备材料只需上报分工调整情况。()
单选题
263、各地市供电公司供用电部由一名班子成员分管,供用电部与省管产业单位应由不同的班子成员分管(联系)。()
单选题
262、各单位一级职员协助所在单位班子主要领导管理有关工作,二级职员协助所在单位班子副职管理有关工作或兼任部门(县公司)主要负责人。()
单选题
261、规范任职年限管理,在同一县公司领导班子任主要负责人,任职年限原则上不少于3年、不超过6年。()
单选题
260、三级及以上职员执行处级领导人员报告个人有关事项、重大事项请示报告、请假和因私出国(境)等领导人员日常管理制度。()
单选题
259、领导人员退二线后,可以从组织部门取出出国(境)证件自己持有。()
单选题
258、对领导人员实行问责的方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。上述问责方式不可以合并使用。()
单选题
257、节假日期间离开本单位所在地,正职领导人员之间应当互相通告,其他领导人员应当向本单位主要负责人报告。()
单选题
256、领导人员退休(免职)后,继续对所知悉的国家秘密和公司的商业秘密、技术秘密负有保密责任和义务。()
