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单选题
270、领导人员管理实行组织掌握、分类管理。对优秀年轻领导人员人选不公示、不公开,防止标签化。()
单选题
269、党总支委员会和正式党员7人以上的党支部委员会应设纪检委员负责纪检监察工作。()
单选题
268、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。突出政治标准,培养和选拔领导人员坚持严格政治把关,对政治上不合格的“一票否决”。()
单选题
267、四级副职领导人员优先选拔具有班站长(供电所长或项目经理)工作经历的人员。()
单选题
266、地市公司、直属单位和县公司班子正职重点培养提升其专业管理和沟通协调能力。()
单选题
265、公司各单位党委(支部)调整领导班子分工的,由原事后报备调整为履行事前报备程序,经省公司同意后方可调整。()
单选题
264、公司各单位经过党委(支部)有关会议酝酿研究领导班子成员分工调整意见后,由本单位组织人事部门以书面形式向省公司组织部报备,报备材料只需上报分工调整情况。()
单选题
263、各地市供电公司供用电部由一名班子成员分管,供用电部与省管产业单位应由不同的班子成员分管(联系)。()
单选题
262、各单位一级职员协助所在单位班子主要领导管理有关工作,二级职员协助所在单位班子副职管理有关工作或兼任部门(县公司)主要负责人。()
单选题
261、规范任职年限管理,在同一县公司领导班子任主要负责人,任职年限原则上不少于3年、不超过6年。()
