21、(中级)某闭合流域多年平均降水量为950毫米,多年平均径流深为450毫米,多年平均年蒸发量为()。

275、干部人事档案利用方式主要包括查(借)阅、复制和摘录等。()

274、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在1个月内完成转递;现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核,严格把关,一般应当在接到档案1个月内完成审核入库。()

273、大力发现各方面优秀人才。注重发现培养有专业背景和党务工作经历的复合型优秀年轻领导人员。()

272、培养选拔领导人员应坚持从新入职的青年员工开始抓起,着力加强思想政治素质和专业能力培养。()

271、领导人员管理坚持老中青相结合的梯次配备,正确处理培养选拔优秀年轻领导人员和用好各年龄段领导人员的关系,不搞任职年龄层层递减和“一刀切”。()

270、领导人员管理实行组织掌握、分类管理。对优秀年轻领导人员人选不公示、不公开,防止标签化。()

269、党总支委员会和正式党员7人以上的党支部委员会应设纪检委员负责纪检监察工作。()

268、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。突出政治标准,培养和选拔领导人员坚持严格政治把关,对政治上不合格的“一票否决”。()

267、四级副职领导人员优先选拔具有班站长(供电所长或项目经理)工作经历的人员。()

266、地市公司、直属单位和县公司班子正职重点培养提升其专业管理和沟通协调能力。()