5、(初级)XX年11月9日9时50分,接信通调度通知,××公司本部至××省公司本部链路中断,经检查为防火墙故障。工作负责人李××正确填写了工作票,并履行了签发许可手续。检修前,工作负责人李××交待了工作内容以及安全措施并签字确认,开始检修后工作班成员王××未对旧防火墙进行备份即拆除旧防火墙,配置新防火墙,验证网络已恢复,随后办理了工作票终结手续。由于部分策略配置错误,第二天发现个别业务未恢复正常。$;$试分析该案例中违章的行为。

299、某单位领导人员2019年12月2日提交因私事出国申请,计划2019年12月16日赴美国看望读研究生的儿子。12月14日,因获知加拿大亲戚结婚,该领导人员临时改签机票于当天飞赴加拿大参加婚礼。请问该领导人员因私出国存在哪些问题?

298、公司领导人员脱产培训班期间,个别培训人员自行驾车到公司党校参加培训,按照要求领取了住宿房卡。培训期间私自驾车外出,且经常不在食堂用餐和党校住宿,期间还自费请相关培训人员在外用餐。请问该学员违反了领导人员培训应遵守的哪几条规定?应该如何处理?

297、某公司12月27日召开党委会讨论并通过了调整方案,会后组织部向公司纪检部门书面征求A同志执行党纪及廉洁情况意见并进行公示,公示时间为2019年12月27日至2020年1月3日,公示期间未接到任何举报。2020年1月7日,A同志到县公司任职,并于当天召开党委会调整班子分工并履行报备程序。请指出上述领导人员调整过程中存在的不规范之处。

296、某公司A同志1988年5月出生,2012年8月研究生毕业并参加工作,2017年10月入党,2018年6月提拔担任XX部副主任。2019年12月25日,为大力培养年轻干部,该公司拟提拔A同志担任下属某县公司党委书记、副经理,当天由组织人事部门派出考察组赴XX部开展民主推荐和考察,个别谈话和会议推荐。12月26日,出具了关于A同志的党风廉洁情况结论性意见,A同志本人提供了《廉洁从业情况说明》,两个文件落款日期均为12月26日。
请指出上述领导人员调整过程中存在的不规范之处。

295、组织人事工作考核评价分为哪三种方式?

294、组织人事工作考核评价中基础管理评价指标有哪些?

293、组织人事工作考核评价内容包括几个方面?

292、干部人事数字档案具体是指什么?

291、县公司领导班子成员职数是如何规定的?

290、公司各级纪委书记分工原则是什么?