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单选题
64、加强领导人员在生产、经营等专业管理岗位与()工作岗位之间的轮岗交流。
单选题
63、实行领导人员任职谈话制度。对决定任用的领导人员,应同本人进行任职谈话和()谈话。
单选题
62、当事人申请任职回避的,经干部人事部门审核,所在单位党组织应在()内予以调整。
单选题
61、领导干部提任后()内,必须向公司人事董事部填报《干部履历表》,注明来往密切的亲属等社会关系任职从业的情况。
单选题
60、关键岗位人员交流后,原则上两年内不得回原岗位任职,且不调整()。
单选题
59、数据透视表的字段指的是()。
单选题
58、提升组织人事管理()水平,开展领导人员智能管理平台信息整改提升,确保数据准确、更新及时。
单选题
57、党组织对党员作出处分决定所依据的事实材料和处分决定()同本人见面。
单选题
56、党建基层保障提质升级包含基层党建工作、()、党风廉政建设、宣传工作。
单选题
55、党委委员一般应当有()以上党龄,其中公司二级单位的党委委员应当有5年以上党龄。
