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单选题
88、领导人员每人每年参加()不少于50学时。
单选题
87、脱产培训以()为主,以贯彻落实中央精神、公司重要会议或文件精神、公司重大决策及经营管理技能等为主要内容。
单选题
86、注重在关键、吃劲岗位实践磨砺,积极选派年轻领导人员参加援疆援藏援青、国家电网有限公司系统内的挂职锻炼,把()作为培养锻炼的重要平台。
单选题
85、加强培训组织,创新培训方式,发挥好网络大学、在线学习平台的作用,确保每名领导人员每年参加教育培训不少于()学时。
单选题
84、有关专业选拔任用四级领导人员,应从安全履职、专业履职、推进重点工作等方面开展()评级,评级结果作为选拔任用的参考依据之一。
单选题
83、地市公司、县公司和公司生产、基建类直属单位从事安监、生产、供用电、建设、调控(含通信)、发展、数字化等专业人员提任四级副职领导人员,原则上要有()一年以上工作经历或挂职挂岗经历。
单选题
82、()可兼任地市供电公司、直属单位部门(机构)主要负责人或县供电公司主要负责人。
单选题
81、党组织研究确定提任人选后,应对人选个人基本信息等情况进行公示,公示期从发布公示通知的第二天起计算,不少于()。
单选题
80、在领导人员选拔任用工作中,民主推荐是考察对象产生的必经程序,民主推荐包括()。
单选题
79、因违纪违规问题延长试用期的,应当进行试用期满转正考察,转正考察应当安排在()。
