50、(初级)在发电机(电动机)内凿下的金属、电焊渣、残剩的焊头等杂物应及时清理干净。()

101、原则上履职能力评价得分()分评为C级。

100、县供电公司主要负责人、分管()、调控及供用电副职参加履职能力评价。

99、()负责制定县供电公司四级领导人员履职能力评价细则,负责独立开展县供电公司四级领导人员的专业履职评价。

98、公司()负责制定公司安全履职能力评价考核办法,组织开展公司系统安全履职评价。

97、原则上四级领导人员提任上一层级领导人员(或晋升职员),履职能力评级应为()及以上。

96、四级领导人员履职能力评级办法适用于公司系统从事()、供用电、建设、调控、发展、科技及数字化专业(以下简称七大专业)以及省管产业单位的四级领导人员。

95、公司()负责配合组织部开展公司本部专业履职评价。

94、县供电公司分管生产技术、调控及供用电副职履职能力评价包括安全履职、()两部分内容。

93、任期综合考核在()基础上,一般综合运用民主测评、个别谈话、听取意见、了解核实、综合分析研判等方式进行。

92、健全完善领导人员考核评价体系,科学设置领导班子和领导人员考核指标,综合运用任期考核、年度考核、日常考核等方式,增强()的科学性、针对性和可操作性。