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单选题
144、加大专业培训力度,分层搭建业务研讨和工作交流平台,各级组工干部每()应到上一级党校接受一次不少于一周的专业培训,不断提升党性修养、职业素养和业务能力。
单选题
143、推进领导人员档案专项审核全覆盖,加快()档案建设,发挥档案在监督中的作用。
单选题
142、干部人事档案分为()。
单选题
141、以下不属于干部人事档案履历类材料的是()。
单选题
140、转递干部人事档案必须通过()或者安排专人送取,转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。
单选题
139、以下不属于干部人事档案主要内容和分类的是()。
单选题
138、档案数量较少的单位,也应当设置()保管档案。
单选题
137、对优秀年轻领导人员队伍储备库实行()管理,建立完善跟踪考核机制,对不符合条件的及时调出,同时注意发现和补充新的优秀人选,始终保持一池活水。
单选题
136、办好党校()培训班,优先推荐年轻领导人员参加各类理想信念宗旨教育和专业培训,着力提升年轻领导人员政治能力和专业素养。
单选题
135、通过履职能力评级、()和日常考察,及时掌握领导人员履行安全职责、专业管理职责、推进重点工作情况,深入考察领导人员的能力素质、履职态度及干部员工的认可度。
