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单选题
157、领导人员经组织考核认定为不适宜担任现职的,经()没有改正的,必须及时予以调整。
单选题
156、公司树立“()”的选人用人导向。
单选题
155、领导人员纪律处分包括()。
单选题
154、按照规定有亲属关系需要任职回避的,不得在其中一方担任领导职务的单位从事()工作。
单选题
153、领导干部任职回避所称亲属是指有()。
单选题
152、关键岗位人员交流遵循“()”的原则。
单选题
151、在领导人员选拔任用工作中,有下列()情形之一的,应当在事前书面向上级组织人事部门报告。
单选题
150、地市公司、直属单位和县公司班子副职重点培养提升其()的能力。
单选题
149、县供电公司四、五级职员职数分别不超过四级正职、四级副职编制的()、()。
单选题
148、聘任五级职员一般需具有()及以上学历、()及以上专业技术资格(技能等级)或行业通用的中级及以上职业资格。
