30、(初级)水轮机工况时调速器的调节模式主要有()

166、有以下()情形之一的,领导人员履职能力评级直接认定为C级。

165、公司深化日常考核汇总信息分析,分析结果作为领导人员()的重要依据。

164、对领导人员的日常考核,重点在政治表现、()方面。

163、()、()与()共同构成“三位一体”的考核评价体系。

162、领导人员年度及任期综合考核评价分为()等次。

161、领导人员教育培训主要以()等方式进行。

160、领导人员任职试用期为(),从公司()起计算。

159、选拔任用领导人员,应当经过下列组织程序:()。

158、领导人员辞职包括()。

157、领导人员经组织考核认定为不适宜担任现职的,经()没有改正的,必须及时予以调整。