8、(初级)水库按国家标准分为()、()、()、小()型水库,小()型水库等五类。

188、组织人事工作考核评价围绕建设高素质专业化领导人员队伍,着眼于选拔任用、()等各方面工作。

187、监督管理主要评价各单位对领导人员的监督管理、选人用人监督管理等工作成效,指标包括()、()等2项。

186、落实从严管理措施,将年轻领导人员作为监督管理的重点对象,充分发挥()等作用。

185、公司注重把年轻领导人员放到基层一线和关键吃劲岗位锻炼,促进年轻领导人员()。

184、公司积极选派年轻领导人员参加()等工作,参加国家电网有限公司系统内的挂职交流。

183、公司着眼建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业目标要求,着眼公司和电网事业薪火相传、后继有人,努力打造一支()的高素质专业化年轻领导人员队伍。

182、公司定期对优秀年轻领导人员深入开展调研,建设一支()的优秀年轻领导人员队伍。

181、公司构建素质培养、知事识人、()、()、()“五大体系”,建设“四优五过硬”的领导班子和干部人才队伍,为公司改革发展提供坚强组织保证。

180、公司各级领导班子必须坚决摒弃固步自封的保守思想观念,大力推进改革创新,矢志不移()。

179、各级领导班子要端正履职态度,保持奋发向上的精神状态和积极主动的工作状态,遵循“情理、事理、法理”,坚持()。