71、(初级)力的()和作用点称为力的三要素

225、组织部主要负责人在党委会上向党委汇报领导人员调整建议方案后,再对拟调整人员开展考察。()

224、领导人员延长试用期的,应由公司党委组织部提出意见,征求公司纪委意见,报公司党委批准。延长期限视不同情形确定,一般不超过二年。()

223、领导人员在试用期间,履行职务职责,享受相应待遇,接受监督管理。()

222、同一单位领导班子正职领导人员一般不同时跨单位交流;每次交流人员的数量,一般不超过领导班子成员总数的三分之一,保持领导班子相对稳定。()

221、有计划按排较年轻领导人员参加援疆援藏、东西帮扶,以及国家电网公司总部、国网其他单位挂职或挂岗培养锻炼,加强经营管理人才和公司发展急需人才的培养锻炼。()

220、领导人员交流的重点是领导班子正职领导人员、分管供用电的副职、纪委书记、总会计师,其中地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为异地交流干部。()

219、地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为本地干部。()

218、二级、三级职员列席所属单位党委(党支部)会,四级职员列席部门(县公司)党支部(党委)会,参与重大事项决策。()

217、二级职员的薪酬待遇为本单位(部门)主要负责人的0.90,四级职员薪酬待遇在职员职级实施细则明确的范围内由各单位结合实际自行确定。()

216、个人、组织有权反映领导干部需要回避的情况,接到反映的单位应当按照干部管理权限交公司人事董事部处理。()