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单选题
227、领导人员名册、个人信息表、领导人员智能管理平台信息等应在宣布后15个工作日内完成更新。()
单选题
226、考察推荐干部时,参与个别谈话推荐的人员范围仅限于本单位班子成员(不含二线人员)和三级及以上职员。()
单选题
225、组织部主要负责人在党委会上向党委汇报领导人员调整建议方案后,再对拟调整人员开展考察。()
单选题
224、领导人员延长试用期的,应由公司党委组织部提出意见,征求公司纪委意见,报公司党委批准。延长期限视不同情形确定,一般不超过二年。()
单选题
223、领导人员在试用期间,履行职务职责,享受相应待遇,接受监督管理。()
单选题
222、同一单位领导班子正职领导人员一般不同时跨单位交流;每次交流人员的数量,一般不超过领导班子成员总数的三分之一,保持领导班子相对稳定。()
单选题
221、有计划按排较年轻领导人员参加援疆援藏、东西帮扶,以及国家电网公司总部、国网其他单位挂职或挂岗培养锻炼,加强经营管理人才和公司发展急需人才的培养锻炼。()
单选题
220、领导人员交流的重点是领导班子正职领导人员、分管供用电的副职、纪委书记、总会计师,其中地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为异地交流干部。()
单选题
219、地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为本地干部。()
单选题
218、二级、三级职员列席所属单位党委(党支部)会,四级职员列席部门(县公司)党支部(党委)会,参与重大事项决策。()
