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5、三级正职级转任()协理,三级副职级转任()协理。
4、因婚姻、职务、分工变化等情况新形成的回避关系,当事人应当于()内申请回避。
3、领导干部任前公示时间不少于()个工作日。
2、关键岗位人员交流后,原则上()年内不得回原岗位任职,且不调整职员职级。
1、在同一二类关键岗位连续工作满()年的关键岗位人员应进行交流。
300、某县公司现任纪委书记吴XX在该公司担任企业负责人12年,共在2个岗位任职,先在副经理岗位工作5年,至今任现职;其妻子陈XX为该公司财务资产部主任。请指出该公司领导人员任职上存在哪些问题?
299、某单位领导人员2019年12月2日提交因私事出国申请,计划2019年12月16日赴美国看望读研究生的儿子。12月14日,因获知加拿大亲戚结婚,该领导人员临时改签机票于当天飞赴加拿大参加婚礼。请问该领导人员因私出国存在哪些问题?
298、某公司召开党委会研究讨论干部人事任免有关事项。该单位于当天开始公示,公示期为5个工作日。公示时发现1名拟提任人员出生年龄有误,因此将该同志从公示名单中删除,并认真查阅档案,在第二天又将该同志加入名单继续公示,公示期满后,宣布任免。以上干部任免有何不妥之处?
297、某公司12月27日召开党委会讨论并通过了调整方案,会后组织部向公司纪检部门书面征求A同志执行党纪及廉洁情况意见并进行公示,公示时间为2019年12月27日至2020年1月3日,公示期间未接到任何举报。2020年1月7日,A同志到县公司任职,并于当天召开党委会调整班子分工并履行报备程序。请指出上述领导人员调整过程中存在的不规范之处。
296、某公司A同志1988年5月出生,2012年8月研究生毕业并参加工作,2017年10月入党,2018年6月提拔担任XX部副主任。2019年12月25日,为大力培养年轻干部,该公司拟提拔A同志担任下属某县公司党委书记、副经理,当天由组织人事部门派出考察组赴XX部开展民主推荐和考察,个别谈话和会议推荐。12月26日,出具了关于A同志的党风廉洁情况结论性意见,A同志本人提供了《廉洁从业情况说明》,两个文件落款日期均为12月26日。请指出上述领导人员调整过程中存在的不规范之处。
