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单选题
9、提任三级单位正职级的,应当在三级单位副职级岗位工作()年及以上,未满两年的应当具备三级单位副职级岗位和四级单位正职级岗位累计()年及以上的工作经历。
单选题
8、提任三级单位副职级的,应当在四级单位正职级岗位工作()年及以上,未满三年的应当具备四级单位正职级岗位和四级单位副职级岗位累计()年及以上的工作经历。
单选题
7、领导人员竞争性选拔方式有()和()等。
单选题
6、破格提拔领导人员必须从严掌握,不得在任职年限上连续破格。不得越()级提拔。
单选题
5、三级正职级转任()协理,三级副职级转任()协理。
单选题
4、因婚姻、职务、分工变化等情况新形成的回避关系,当事人应当于()内申请回避。
单选题
3、领导干部任前公示时间不少于()个工作日。
单选题
2、关键岗位人员交流后,原则上()年内不得回原岗位任职,且不调整职员职级。
单选题
1、在同一二类关键岗位连续工作满()年的关键岗位人员应进行交流。
单选题
300、某县公司现任纪委书记吴XX在该公司担任企业负责人12年,共在2个岗位任职,先在副经理岗位工作5年,至今任现职;其妻子陈XX为该公司财务资产部主任。请指出该公司领导人员任职上存在哪些问题?
