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单选题
29、领导干部和员工申请因私事出国(境),本人应至少提前()天填写因私事出国(境)申请表。
单选题
28、领导人员要如实、及时的请示报告个人重要事项,并对请示报告内容的真实性、()负责,自觉接受监督。
单选题
27、原则上四级领导人员提任上一层级领导人员(或晋升职员),履职能力评级应为()级及以上。
单选题
26、年度安全履职能力评价考核累计记分15分及以上,直接认定为()级。
单选题
25、履职能力评价以季度或年度为周期,评级以()为周期。
单选题
24、领导人员任职期间的履行职责情况满意度调查的评价意见一般分为满意、()、不满意、()四个档次。
单选题
23、日常考核评价以()为导向,以日常信息和具体事例为支撑。
单选题
22、领导人员年度及任期综合考核评价参会职工代表人数一般不少于参会总人数的()。
单选题
21、任期综合考核评价周期为()年,一般安排在每届任期届满前进行。
单选题
20、交流任职和提拔不满()的领导人员,一般只提交个人述职报告和领导人员年度考核登记表等书面材料,不进行会议述职和测评。
