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单选题
150、地市公司、直属单位和县公司班子正职重点培养提升其()的能力。
单选题
149、县供电公司四、五级职员职数分别不超过四级正职、四级副职编制的()、()。
单选题
148、聘任五级职员一般需具有()及以上学历、()及以上专业技术资格(技能等级)或行业通用的中级及以上职业资格。
单选题
147、地市供电公司和直属单位二至四级职员职数分别不超过()、()、()编制的50%、45%、40%。
单选题
146、“三重一大”事项是指()和大额度资金运作的事项。
单选题
145、各级()是公司选贤任能的重要力量,处在加强领导班子和干部队伍建设的公司选贤任能的重要力量,处在加强领导班子和干部队伍建设的第一线,岗位关键、责任重大。
单选题
144、加大专业培训力度,分层搭建业务研讨和工作交流平台,各级组工干部每()应到上一级党校接受一次不少于一周的专业培训,不断提升党性修养、职业素养和业务能力。
单选题
143、始终把党的政治建设摆在干部工作首位,干部教育培养突出对党忠诚教育,干部选拔任用突出政治素质考核考察,干部管理监督突出政治监督,领导班子建设突出(),切实把旗帜鲜明讲政治的要求落到实处。
单选题
142、推进领导人员档案专项审核全覆盖,加快()档案建设,发挥档案在监督中的作用。
单选题
141、干部人事档案分为()。
