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单选题
161、领导班子和领导人员的日常考核主要通过信息协同、会议观察、()方式进行,每种方式可单独使用,也可根据实际组合运用。
单选题
160、年度及任期综合考核评价对领导班子重点考核()方面的情况。
单选题
159、()、()与()共同构成“三位一体”的考核评价体系。
单选题
158、领导人员教育培训注重()等方面的学习培训,全面提高领导人员素质和能力。
单选题
157、选拔任用领导人员,应当经过下列组织程序:()。
单选题
156、领导人员辞职包括:()。
单选题
155、领导人员在同一单位或部门任职,有下列()情形之一且还能任满两年以上的,一般应当交流。
单选题
154、公司树立“()”的选人用人导向。
单选题
153、按照规定有亲属关系需要任职回避的,不得在其中一方担任领导职务的单位从事()工作。
单选题
152、在领导人员选拔任用工作中,有下列()情形之一的,应当在事前书面向上级组织人事部门报告。
