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单选题
179、综合运用()等多种方式,优化公司四级、三级领导人员成长培养路径,针对性地加强政治素质、业务水平、领导能力的培养,健全领导人员成长全链条培养体系。
单选题
178、公司各级领导班子必须坚决摒弃固步自封的保守思想观念,大力推进改革创新,矢志不移()。
单选题
177、各级领导班子要端正履职态度,保持奋发向上的精神状态和积极主动的工作状态,遵循“情理、事理、法理”,坚持()。
单选题
176、各级领导班子要加强自身建设,教育和监督班子成员模范遵守(),讲操守、重品行、作表率。
单选题
175、公司各级领导班子和领导人员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面强化理论武装,不断增强党性修养,进一步提高()。
单选题
174、各级单位要进一步健全领导班子议事规则,明确议事和决策的()。
单选题
173、选优配强县公司领导班子,注重选拔政治素质高、()的干部到县公司任职。
单选题
172、对引咎辞职、责令辞职和免职(撤职)后不安排职务的,可以酌情安排()工作。
单选题
171、对领导人员实行问责,应当根据实际情况追究负有()的人员责任。
单选题
170、谈心谈话可专门组织开展,也可结合()等开展。
